MGP-Consultoria - Organização


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Qual é o Nível de Consistência da Sua Organização?

14 May 2019
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As organizações devem ser construídas para durar muito mais do que os seres humanos. A expectativa de vida brasileira, em 2017, era de 76 anos, representando um aumento de mais de 30 anos em relação à 1940, graças à tecnologia e à diversas melhorias resultantes da nossa época. Desde...

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Consistência Adaptativa – Nível 6 (Seis)

14 Jan 2019
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CULTURA Esse nível de consistência adaptativa possibilita que os líderes possam ser creditados em suas decisões, além da organização apresentar robustez na capacidade de adaptar-se às circunstâncias mudanças externas, até mesmo mudanças disruptivas com novas tecnologias, sem afetar sua longevidade.   TOMADA DE DECISÃO As mudanças dramáticas são absorvidas,...

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Consistência Robusta – Nível 5 (Cinco)

14 Jan 2019
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CULTURA O foco é otimizar a eficiência, melhorando os resultados econômicos diante do aumento de produtividade sem sacrificar a qualidade da entrega, aumentar as margens de lucro, fixar preços especiais para classes de serviço especiais ou melhor qualidade, redução de custos, além de otimizar o valor agregado à atividade...

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Consistência Financeira – Nível 4 (Quatro)

14 Jan 2019
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CULTURA A organização está voltada para o atingimento de resultados econômicos e financeiros, além de uma consistência robusta contra condições excepcionais e imprevistos. A atenção está na gestão quantitativa de riscos econômicos. Pode-se perceber um intenso pensamento sistêmico orientado aos cumprimento das atividades. Os serviços compartilhados são reconhecidamente eficientes...

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Consistência Contínua – Nível 3 (Três)

14 Jan 2019
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CULTURA Há consistência no processo e cumprimento das políticas do quadro, além do atendimento das expectativas daquele que recebe a atividade feita. A execução, a qualidade e o tempo de entrega da atividade são consistentes. A equipe é orientada pelas expectativas da pessoa que receberá a atividade feita. Começa...

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Consistência Inaugural – Nível 2 (Dois)

14 Jan 2019
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CULTURA Reconhece-se que os processos representam o jeito como as coisas são feitas na organização, ainda apresentando certas inconsistências na entrega. O stress no ambiente de trabalho é reduzido, diante de processos consistentes e clara definição de papéis e responsabilidades de todos. Pode-se encontrar, ainda que em menor número,...

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Consistência Evolutiva – Nível 1 (Um)

14 Jan 2019
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CULTURA A importância da gestão dos processos e a transparência na execução das atividades são reconhecidas, aumentando a consistência. Podem ser encontradas inconsistências, baixa qualidade na entrega das atividades e retrabalho, o que pode gerar stress no ambiente de trabalho.   TOMADA DE DECISÃO As decisões são orientadas por...

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Consistência Básica – Nível 0 (Zero)

14 Jan 2019
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CULTURA A organização está desatenta ao fato de que precisa de um método e processo de gestão, havendo ambivalência entre gestão e organização de processos.   TOMADA DE DECISÃO As decisões são tomadas com base em reações espontâneas que, às vezes, podem ser difíceis de serem explicadas por terem...

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