Consultoria – implantação do eSocial



A implantação é orientada e executada por critérios mensuráveis na avaliação da empresa no atendimento das exigências do eSocial. Os resultados garantem a entrega efetiva das informações, afastando multas e o retrabalho necessário para ajustar erros.

O método é composto de 4 etapas:

1ª. Saneamento de base: identificação e ajuste das inconsistências dos dados cadastrais dos trabalhadores; regularização e validação das tabelas (eventos S-1000 a S-1080); revisão da tabela de rubricas (S-1010); ajuste e validação dos dados dos trabalhadores (S-2200 e S-2300).

2ª. Envio produção restrita: envio de todos os eventos: iniciais, não periódicos e periódicos ao ambiente de homologação do eSocial.

3ª. Treinamento do usuário: etapa de aprendizagem sobre o conteúdo operacional.

4ª. Envio oficial: acompanhamento do envio oficial de todos os eventos ao ambiente do eSocial.

Integramos à implantação, palestras e treinamentos específicos para o eSocial visando preparar os responsáveis para o cumprimento das exigências, conscientizar as lideranças, melhorar a comunicação e adequar as empresas para as mudanças da reforma trabalhista.

Pra que se preocupar?

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