MGP Consultoria – Blog – Revista Eletrônica


Acompanhe artigos, pesquisas e notícias sobre eSocial, administração de pessoal, departamento pessoal, folha de pagamento, recursos humanos, suporte empresarial, comunicação, processos, aprendizagem, comportamento e direito do trabalho. Todos os textos são analisados e verificados antes da publicação. Boa leitura.

Nova versão do eSocial 2.5: conheça e adapte-se

20 Nov 2018
_____

Após a implantação do eSocial, em 2018 com a versão 2.4, pela primeira vez, o Comitê Gestor do eSocial aprovou a 1ª atualização, a versão 2.5 do leiaute do eSocial por meio da Resolução nº 19 de 9 de novembro de 2018. Para baixar os novos leiautes, seus anexos...

Saiba mais

BPM e Visualização

16 Nov 2018
_____

A prática da visualização das nossas atividades, realizadas no dia-a-dia, é algo intuitivo e natural para todos nós e ainda pode salvar muita gente dos riscos trazidos pelo eSocial.     Por volta de 4.000 anos a.C., na aurora da história da humanidade, conhecida como Idade da Pedra, desenvolvemos...

Saiba mais

O que é turno ininterrupto de revezamento?

01 Nov 2018
_____

Considera-se turno ininterrupto aquele trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento; por exemplo, a existência de horários de trabalho variados a cada período, semanal ou quinzenal, contendo a jornada de 6 (seis) horas, conforme a Instrução Normativa IN SRT 01/88 de 21/10/88 : “A referida jornada depende da ocorrência...

Saiba mais

Como calcular os valores de 1/12 na rescisão do contrato de horista?

30 Oct 2018
_____

Como calcular os valores de 1/12 na rescisão do contrato de horista: 1. FORMA Na hipótese, vamos supor que o trabalhador ganhe R$ 10,00/hora: 220 horas x R$ 10,00 = R$ 2.200,00 por mês R$ 2.200,00 / 12 meses = R$ 183,33 1/12 = R$ 183,33 2. FORMA 220...

Saiba mais

Para horistas, como calcular os valores dos meses com 31, 30 e 28 dias?

25 Oct 2018
_____

Quando o trabalhador for mensalista o divisor normalmente será de 220 horas, desde que ele cumpra a jornada de trabalho normal de 44 horas semanais. Caso a jornada seja menor, o divisor também será menor. Por exemplo, jornada de telefonistas de 6 horas diárias e 36 horas semanais o...

Saiba mais