Contribuição Previdenciária

Contribuição Previdenciária: Evitando a incidência sobre aviso prévio indenizado, terço constitucional de férias e 15 dias de auxílio doença

Entenda sobre a não incidência de contribuição previdenciária, a cargo da empresa sobre 1/3 constitucional de férias, aviso prévio indenizado e a importância paga nos 15 dias que antecedem o auxílio doença.   O objetivo desse texto é demonstrar a possibilidade, legal e operacional, de se evitar a incidência da contribuição previdenciária sobre 3 verbas…

eSocial: FAP – Processo Administrativo/Judicial (S-1005 / S-1070)

Muitos empregadores possuem processos judiciais e/ou administrativos com decisões favoráveis à modificação do FAP original atribuído pela Previdência Social e a consequente suspensão do respectivo recolhimento desses valores e estão com dúvidas no momento da conferência e transmissão da DCTFWeb. Ocorre que os referidos processos, embora enviados ao eSocial por meio do evento S-1070 e…

eSocial Órgãos Públicos: orientações sobre o envio das informações iniciais (S-1000)

eSocial e Órgãos Públicos: por onde começar? O S-1000 é o primeiro evento a ser enviado e que se relaciona com as informações cadastrais dos Órgãos Públicos, alíquotas e demais dados necessários ao preenchimento e validação dos demais eventos do eSocial. Isso significa que estão incluídas as informações apuração das contribuições previdenciárias devidas ao RGPS e…

eSocial Órgãos Públicos: Cadastramento de Benefícios Previdenciários –RPPS (S-2400)

Como funciona o registro cadastramento de benefícios previdenciários para Órgãos Públicos no eSocial? O evento “S-2400 – Cadastramento de Benefícios Previdenciários – RPPS” será enviado pelo Órgão Público que tenha beneficiários vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) ou que seja responsável pelo pagamento de complementação de benefícios previdenciários. Esse evento trata de informações…

eSocial para Órgãos Públicos como funciona?

eSocial para Órgãos Públicos:como funciona?

      Saiba como funciona o eSocial para Órgãos Públicos O eSocial é um repositório de informações trabalhistas, estatutárias, previdenciárias, fiscais, tributárias e fundiárias dos empregadores e órgãos públicos, formando um banco de dados único, que armazenará a vida laboral do trabalhador (com ou sem vínculo e de produção rural) pelo período de 35 anos, ou…