MGP Consultoria

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A MGP reúne 20 anos de experiência no suporte empresarial e presta serviço especializado no eSocial em todo o país. A empresa é orientada pelo desenvolvimento de soluções práticas com aplicação de método mais efetivo na implantação e gestão do eSocial. Desde 2010, fixou aliança estratégica com a Senior Sistemas, Parceria Diamante.

Sobre nós

O que fazemos

BPM (Business Process Management)

O objetivo do Gerenciamento de Processos de Negócio – BPM Business Process Management – é alinhar pessoas e processos, orientando a estrutura interna da empresa para atender ao eSocial.

O método é composto pelo mapeamento, validação e desenvolvimento de processos internos que envolvem os setores estratégicos da empresa no cumprimento desta nova obrigação.

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BPO - Outsourcing

A Terceirização de Folha de Pagamento – BPO Business Process Outsource – é a solução completa, envolvendo a terceirização dos processos internos para a elaboração e fechamento da folha de pagamento das empresas, perante o eSocial.

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Implantação do eSocial

O eSocial é um repositório de informações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e fundiárias que formará um banco de dados único, armazenando os dados da vida laboral do trabalhador.

A partir de 2018, o eSocial será a única forma dos empregadores enviarem essas informações ao governo. Isso significa que todos que tiverem trabalhadores, estão obrigados a usar o eSocial.

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Próximos Treinamentos

Curso e treinamento eSocial para Órgãos Públicos: você está preparado?

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Nas dependências do Órgão Público INSCREVA-SE

Curso e treinamento DCTFWeb – Presencial 2018 – MGP Consultoria

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15/09/2018 INSCREVA-SE

Curso e treinamento eSocial: jogo de gestão do eSocial – realizado in company

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In company INSCREVA-SE

ARTIGOS


Acompanhe os artigos e notícias sobre administração pesssoal, folha de pagamento, finanças entre vários outros.



Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física (CAEPF) substituirá o CEI

11 Oct 2018
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O CAEPF (Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física) substituirá o CEI (Cadastro Específico do INSS) em 14 de janeiro de 2019. Saiba como proceder!   No dia 11 de setembro de 2018 foi publicada a Instrução Normativa RFB nº 1828/2018, que regulamentou o CAEPF (Cadastro de Atividade Econômica...

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Intervalo Trabalhista para Descanso

11 Oct 2018
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O intervalo é obrigatório para trabalhos contínuos com duração superior à 6 horas, tendo como duração mínima 30 minutos e máxima de 2 horas, podendo ser reduzido ou fracionado, quando houver convenção ou acordo coletivo de trabalho e compreender entre o término da 1ª hora trabalhada e o início...

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Informações necessárias para o cadastramento inicial do eSocial (S-2300) – 2ª fase de implantação

10 Oct 2018
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Quais informações são enviadas no cadastramento inicial dos trabalhadores sem vínculo? (2ª fase de implantação do eSocial) O evento S-2300 é o leiautes do eSocial usado para trabalhadores sem vínculo de emprego, como avulsos, diretores não empregados, cooperados, estagiários e autônomos. Do mesmo modo, esse evento deve ser usado...

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